根據省教育廳、省人社廳《關于做好2023年全省中小學教師招聘工作的通知》（贛教師字〔2022〕23號）《江西省2023年中小學教師招聘公告》《江西省2023年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘公告》及市教育局、市人力資源和社會保障局《關于印發〈贛州市2023年中小學教師招聘面試方案〉的通知》（贛市教師字〔2023〕1號）等有關文件精神，為做好我縣2023年全省中小學教師招聘（含特崗教師）面試工作，現將有關事項公告如下：
一、面試對象參加于都縣2023年全省中小學教師招聘（含特崗教師）資格復審合格的考生。
二、面試時間與地點
面試時間：2023年6月11日
面試地點：于都中學（南區）
三、面試形式面試形式分兩類：1.試講；2.試講+專業測試。（各崗位具體要求詳見附件1）
四、面試內容及教材版本以我縣現行幼兒園、小學、初中、高中使用的教材版本為依據選定面試內容。
五、面試工作流程
（一）報考小學、初中特崗教師，高中省統招教師的面試工作流程
1.報到，抽取面試時段簽。6月10日下午4：30，所有入闈考生趕到于都中學（南區）指定考場憑本人身份證和面試資格合格證報到，抽取面試時段簽，工作人員應逐一登記，并由考生當場簽名確認。若一個考場有多個學段或學科的，由縣教科體局統籌安排面試時段，不用抽取面試時段簽的考生，也必須在抽簽登記表上進行記載，并由考生簽名確認。
2.進入候考室。6月11日早上8:00，上午時段考生憑本人身份證和面試資格合格證進入候考室（下午時段考生于11:45進入候考室），現場抽取面試順序號（一個考場有多個學段或學科的，應先抽定學段或學科順序簽）?？忌M入候考室后，必須遵守考場紀律，服從面試工作人員指揮和安排，實行集中封閉管理，將通訊工具交候考室工作人員保管，不得隨意走動、大聲喧嘩。
3.進入備課室。6月11日早上8：10（下午12:10），各考場第1號順序簽考生進入備課室，抽取試講題目后開始備課，備課時間為50分鐘(音樂和美術需專業測試的科目，按相關要求執行)。隨后，考生按面試順序號每間隔10分鐘進入備課室，特殊情況依次提前或順延。
4.進入測試室。6月11日早上9：00（下午13:00），各考場第1號順序簽考生可攜帶試講稿進入測試室試講，試講時間10分鐘，以考生開口說話開始計時，剩余1分鐘計時員溫馨提示一次，試講完后試講稿留在測試室,考生離開測試室到登分處等候分數。以后每間隔10分鐘試講1人(音樂和美術需專業測試的科目，按相關要求執行)，依此類推。特殊情況依次提前或順延。
（二）報考省統招農村公辦幼兒園教師面試流程
1.報到，抽取面試時段簽。6月10日下午4：30，所有考生趕到于都中學（南區）指定考場憑本人身份證和面試資格合格證報到，抽取面試時段簽，工作人員應逐一登記，并由考生當場簽名確認。
2.進入候考室。6月11日早上8:40，上午時段考生憑本人身份證和面試資格合格證進入候考室（下午時段考生于12:40進入候考室），現場抽取面試順序號?？忌M入候考室后，必須遵守考場紀律，服從面試工作人員指揮和安排，實行集中封閉管理，將通訊工具交候考室工作人員保管，不得隨意走動、大聲喧嘩。
3.進入測試室。6月11日早上9點（下午13:00），第1號順序簽考生進入第一測試室開始試講和簡筆作畫，結束后，緊接著由工作人員引入第二測試室即興彈奏和邊唱邊跳，第一測試室以考生開口說話（第二測試室以電鋼琴音起）開始計時，剩余1分鐘計時員溫馨提示一次，依此類推，直至四項面試項目完成。特殊情況依次提前或順延。
（三）面試計分
1.采取百分制計分（保留小數點后兩位數）。各考場設7名評委，去掉1個最高分和1個最低分后，計算剩余5名評委的平均分即為考生的面試得分。每個考場設立一個統分小組，按上述面試得分統計方法，現場進行登分、統計, 并向考生公布面試得分，考生當場簽字確認。
2.如果同一崗位面試人數較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，應對參加面試人員按照筆試成績高低順序交叉分組，并對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計算平均分時，應先排除棄考等因素造成的零分，再去掉2個最高分、2個最低分。
3.按照省教育廳、省人社廳贛教師字〔2022〕23號文件規定，中小學音樂和美術教師崗位以及幼兒園教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，其他學科教師崗位筆試與面試成績各占50%，折合百分制成績（保留小數點后兩位）。
（1）中小學教師崗位（不含音樂、美術）考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（50÷筆試總分）+面試成績×（50÷面試總分）。例如：小學語文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分，面試得分為80分，則該考生總成績=200×（50÷250）+80×（50÷100）=80分。
（2）音樂、美術教師崗位和幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（40÷筆試總分）+面試成績×（60÷面試總分）。例如：音樂、體育、美術崗位某考生筆試兩科得分為150分，面試得分為80分，則總成績=150×（40÷250）+80×（60÷100）=72分；幼兒園教師崗位某考生筆試得分為80分，面試得分為90分，則總成績=80×（40÷100）+90×（60÷100）=86分。
4.在整個面試工作完成后,三個工作日內在于都教科體微信公眾號公布面試成績。（四）確定擬聘用人員
全省中小學教師招聘（含特崗教師)確定擬聘用人員辦法：當學段、學科招聘計劃人數小于實際參加面試人數時，根據筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘用人員。若總成績相同，則以面試成績高低確定擬聘用人員；當學段、學科招聘計劃人數大于或等于實際參加面試人數時，則按實際參加面試人數確定擬聘用人數，且面試成績須達到合格線（≥70分）方可， 70分以下為不合格，不合格人員不予錄取。（五）面試紀律
1.同一個時段面試的所有考生必須在規定時間內到達指定考場集中實行封閉管理，遲到的考生視為自動放棄面試資格。
2.考生不得攜帶任何通訊工具、資料進入備課室、測試室。備課所需教材、紙、筆均由縣教科體局統一提供（部分學科專業測試規定允許自帶的材料和用具除外），一經發現考生有違規行為的，按考試舞弊論處。
3.考生必須遵守面試紀律，進入面試室后，只報本人所抽取的順序號，不得自報本人姓名、不介紹個人情況；不得威脅、侮辱、誹謗、誣陷面試考官；不得擾亂面試考場；不得拒絕、阻礙面試工作人員執行考務工作。
4.面試考官和工作人員應本著對考生高度負責的態度，認真履行職責，嚴格遵守面試工作紀律和有關保密規定。面試期間，所有考官、工作人員一律不得攜帶通訊工具進入面試場所。要切實做好面試的保密工作，對造成失誤、泄密的，要按規定追究當事人和有關領導的責任。
5.凡面試考官或工作人員與考生有屬于國家規定情形需要回避的，必須實行回避。
六、紀檢監察
縣紀委監委派駐第五紀檢監察組和縣教科體局監察審計股將對面試工作進行全程監督，如發現面試工作中有違紀違法行為，請監督舉報。
監督舉報電話：0797-6335325（縣教科體局監察審計股）
0797-6335356（縣教科體局人事股）
附件:1.于都縣2023年全省中小學教師招聘（含特崗教師）和定向培養畢業生面試形式及具體要求
2.于都縣2023年招聘教師面試教材參考
于都縣教師招聘工作領導小組辦公室
2023年5月19日
